Новые статьи по психологии: психология, типологические особенности структуры рабочей мотивации психологов обра

Типологические особенности структуры рабочей мотивации психологов образования

Представлено исследование типологических особенностей рабочей мотивации психологов образования. Определены группы психологов, имеющих специфические особенности структуры мотивации, в качестве которых выступили соотношения идеального и реального уровней ведущих мотивов рабочей сферы. Показано, что ведущими факторами мотивационной сферы психологов образования являются: «активированность мотивов роста», «личностная ответственность – стремление к комфорту». Мотивационная сфера психологов различается мерой активированности мотивов роста, который может быть либо высоким, либо средним (низкий был бы противопоказанием к профессиональной деятельности) и выраженностью либо личностной ответственности, либо стремления к комфорту. Выявлено, что мотивационная удовлетворённость выше у интернальных, личностно ответственных психологов. Этот, желаемый для профессионала эффект достигается, за счёт субъективно контролируемых факторов: снижения по сравнению с экстерналами уровня идеального комфорта и повышения реального уровня удовлетворёния мотивов роста.

« Феноменологическое описание и интерпретация: примеры анализа данных в качественных психологических исследованиях | Самосознание и развитие личности как «особый временной момент» »

Новые статьи по психологии

Важные психологические аспекты в рекламе. # Потребности и мотивы в рекламе Исследование мотивов в психологии рекламы. Анализ внутренних ...

Психоанализ и психоаналитики. Проведение сеансов психоанализа, робота психологов и психоаналитивов. ...

О стратегии модернизации службы практической психологии образования как инструмента социального развития системы образования. В статье выделены ключевые особенности функционирования Службы практической психологии образования на основе анализа результатов Всероссийского ...