Влияние «российского менталитета» на стиль российского менеджмента
В статье рассматривается специфика российского менеджмента с учетом национальных особенностей русского народа, а также ставятся задачи, что означает понятие «менталитет», рассмотреть особенности «российского менталитета» и выявить его влияние на стиль российского менеджмента. Авторы исходят из того, что управление – форма выражения ментальности. В этом контексте утверждается, что в российском менеджменте невозможно ни слепое копирование, ни полное отрицание западного или восточного опыта управления. По мнению авторов, российские менеджеры должны формировать свой собственный стиль управления, особенность которого состоит в его гибкости, приспособляемости и маневренности, при этом должны учитываться: устоявшийся дуализм менталитета, его различия в разных регионах, огромные просторы страны.